Tha an artaigil seo mar phàirt den t-sreath ùr aig an ISC, cruth-atharraich21, a nì sgrùdadh air staid eòlais agus gnìomh, còig bliadhna air adhart bho Aonta Paris agus ann am bliadhna air leth cudromach airson gnìomh air leasachadh seasmhach.
Is e glè bheag de dhaoine air feadh an t-saoghail a dh'aithnicheadh an t-ainm Eunice Foote, an neach-saidheans gnàth-shìde neo-dhreuchdail a lorg ann an 1856 buaidh blàthachaidh solas na grèine air carbon dà-ogsaid, ris an canar mu dheireadh buaidh taigh-glainne. Chaidh an rannsachadh aice a thaisbeanadh aig coinneamh de Chomann Ameireagaidh airson Adhartachadh Saidheans (AAAS) le Iòsaph Henry bho Institiud Smithsonian, leis nach robh e comasach dha boireannaich a bhith an làthair aig an àm. Trì bliadhna às dèidh sin thuirt Seumas Tyndall gun deach a lorg gu bheil gasaichean a' gabhail a-steach carbon dà-ogsaid a' gabhail a-steach teas, rud a tha e a-nis aithnichte airson a lorg. Ann an sgeulachd a bha eòlach air mòran de luchd-rannsachaidh boireann, bha e comasach dha Tyndall maoineachadh fhaighinn gus an rannsachadh aige a thoirt air adhart agus eadar-dhealachadh a dhèanamh eadar buaidh ghathan na grèine agus tobraichean rèididheachd eile. Ach a dh’ aindeoin sin, tha rannsachadh Foote na chlach-mhìle chudromach saidheansail, agus drùidhteach a dh’aindeoin dìth ruigsinneachd, uidheamachd agus trèanadh. Tha an sgeulachd aice a’ cur cuideam air cho cudromach sa tha guth a bhith aig boireannaich ann a bhith a’ dèiligeadh ri atharrachadh clìomaid agus cho cudromach sa tha an tabhartas a dh’ fhaodas boireannaich le trèanadh foghlaim agus sgilean ann an STEM a dhèanamh, a bharrachd air na cnapan-starra siostamach a tha ro bhoireannaich ann a bhith gan cluinntinn.
Tha boireannaich air am faicinn barrachd is barrachd nas so-leònte na fir a thaobh buaidhean atharrachadh clìomaid, gu h-àraidh air sgàth 's gu bheil iad a' riochdachadh a' mhòr-chuid de bhochdan an t-saoghail agus gu ìre nas eisimeilich air stòrasan nàdarra a tha ann an cunnart. Tha diofar dhleastanasan, uallaichean, cumhachdan co-dhùnaidh, cothrom air fearann agus stòrasan nàdarra, cothroman agus feumalachdan eadar-dhealaichte aig fir is boireannaich. Ann am mòran dhùthchannan agus chomainn, tha e an urra ri boireannaich biadh a dhèanamh, uisge a chruinneachadh airson an teaghlaichean agus connadh a chruinneachadh airson còcaireachd. Tha tachartasan air an stiùireadh leis a’ ghnàth-shìde leithid tuiltean, tiormachd agus fìor dhroch shìde air na gnìomhan sin a dhèanamh nas duilghe agus air eallach neo-chothromach a chuir air boireannaich. Ach, tha àite deatamach aig na boireannaich air a bheil buaidh ann an atharrachadh agus lasachadh atharrachadh clìomaid air sgàth an eòlais agus an tuigse air na tha a dhìth gus gabhail ri suidheachaidhean àrainneachd a tha ag atharrachadh agus gus fuasglaidhean practaigeach a lorg.
Air feadh an t-saoghail, tha nas lugha de chothrom aig boireannaich na fir air goireasan leithid fearann, creideas, cuir a-steach àiteachais, structaran co-dhùnaidh, teicneòlas agus trèanadh a chuireadh ri an comas atharrachadh gu atharrachadh clìomaid. Mar sin tha Atharrachadh Clìomaid a’ lughdachadh comas boireannaich a bhith neo-eisimeileach a thaobh ionmhais, agus a’ toirt droch bhuaidh iomlan air còraichean sòisealta is poilitigeach boireannaich, gu sònraichte ann an eaconamaidhean a tha gu mòr stèidhichte air àiteachas. Chaidh cuideam àrainneachd mar thoradh air atharrachadh clìomaid a lorg mar phrìomh chuingealachadh air buidheann boireannaich, air a mhìneachadh mar an comas roghainnean brìoghmhor agus co-dhùnaidhean ro-innleachdail a dhèanamh, eadhon nuair a tha structaran taighe, siostaman laghail agus gnàthasan sòisealta a’ toirt taic do cho-ionannachd gnè.
Tha dà thaobh cudromach aig buaidhean neo-ionannachd gnè airson dèiligeadh ri atharrachadh clìomaid: so-leòntachd boireannaich agus comas atharrachail agus àite boireannaich ann a bhith a’ leasachadh gnìomhan lasachaidh is atharrachaidh. Rannsachadh air freagairtean ann an Afraga agus Àisia a’ sealltainn mar a tha buidheann bhoireannaich a’ cur ri freagairtean atharrachaidh.
Gus gnìomhan lasachaidh is atharrachaidh a leasachadh, tha prìomh àite aig boireannaich le foghlam saidheans, teicneòlas, innleadaireachd agus matamataig (STEM), chan ann a-mhàin ann an tagradh ach ann a bhith a’ stiùireadh, a’ dealbhadh, a’ leasachadh agus a’ buileachadh fhuasglaidhean. Ge-tà, a suirbhidh le GenderInSite agus an Comhairle Saidheans Eadar-nàiseanta a chaidh fhoillseachadh san t-Sultain 2021 a’ sealltainn gu robh com-pàirteachadh bhoireannaich ann an acadamaidhean nàiseanta ann an raointean STEM aig 16%, bho 28% anns na saidheansan bith-eòlasach gu cho ìosal ri 10% ann an innleadaireachd. Is e an cuibhreann cuibheasach de bhoireannaich a tha a’ frithealadh air a’ bhuidheann riaghlaidh 29% airson acadamaidhean agus 37% airson buidhnean smachdachaidh eadar-nàiseanta. B’ e prìomh mholadh com-pàirteachadh bhoireannaich àrdachadh ann an ceannardas agus riaghladh nam buidhnean sin.
In-ghabhail agus Com-pàirteachadh Boireannaich ann am Buidhnean Saidheans Cruinneil
Tha sgrùdadh a tha ag aithris air in-ghabhail agus com-pàirteachadh bhoireannaich ann am barrachd air buidhnean saidheans 120 a tha air an co-òrdanachadh aig ìre chruinneil a’ faighinn a-mach nach eil boireannaich fhathast air an riochdachadh gu leòr. Tha e ag iarraidh gun tèid co-bhanntachd a stèidheachadh air co-ionannachd gnè ann an saidheans na cruinne gus dèanamh cinnteach à clàr-gnothaich gnìomh cruth-atharrachail.
Cho cudromach 'sa tha dèiligeadh ri neo-ionannachd gnè air dèiligeadh ri atharrachadh clìomaid air aithneachadh le raon farsaing de bhuidhnean. Bho chaidh a stèidheachadh ann an 1980, tha boireannaich air a bhith sa bheag-chuid ann a bhith a’ cur ri obair a’ Phannal Eadar-riaghaltais air Atharrachadh Clìomaid (IPCC). Ach, sa Ghearran 2020 chaidh an Ghabh IPCC ri poileasaidh co-ionannachd gnè agus in-ghabhail agus plana gus tabhartasan luchd-saidheans boireann a mheudachadh. Thathas an dòchas gun leig seo le barrachd tuigse fhaighinn air mar a tha blàthachadh na cruinne a’ toirt buaidh air boireannaich. Gu sònraichte, cluinnear guthan bhoireannaich bho dhùthchannan fo leasachadh agus na roinnean as motha a tha fo bhuaidh atharrachadh clìomaid. An-dràsta, tha beagan a bharrachd air 30% de dh’ ùghdaran an IPCC nam boireannaich agus chaidh a’ chiad iar-chathraichean boireann a thaghadh ann an 2015. com-pàirteachadh boireannaich ann an buidhnean-riochdachaidh riaghaltais agus luchd-dèanamh poileasaidh aig an UNFCCC agus coinneamhan co-cheangailte riutha fhathast ìosal, a rèir an Aonaidh Eadar-nàiseanta airson Glèidhteachas Nàdair. Ach, gus com-pàirteachadh bhoireannaich a leasachadh, feumar dèiligeadh ris an dùbhlan siostamach a tha aig a’ chuibhreann ìosal de bhoireannaich ann an dreuchdan STEM, a tha a’ cuingealachadh an àireamh de luchd-com-pàirt a dh’fhaodadh a bhith ann, a bharrachd air an eisimeileachd air riaghaltasan riochdairean ainmeachadh.
Tha feum cuideachd air barrachd bhoireannaich ann an dreuchdan ceannardais ann an gnìomhachas, oilthighean agus an riaghaltas leis gu bheil iad buailteach a bhith a’ stiùireadh fhreagairtean do atharrachadh clìomaid. Tha seo coltach ris a’ bhuaidh mhath a tha aig co-ionannachd gnè leasaichte air riaghladh àrainneachd agus sòisealta, coileanadh gnìomhachais agus ùr-ghnàthachadh.
A dh'aindeoin seo, tha boireannaich fhathast gan riochdachadh gu leòr air bùird eagrachaidh. Mar eisimpleir, sgrùdadh de riochdachadh boireann ann am bùird agus buidhnean riaghlaidh de chompanaidhean lùtha mòra sa Ghearmailt, san Spàinn agus san t-Suain sheall 64% nach robh boireannaich idir ann am bùird no buidhnean riaghlaidh agus nach gabhadh ach 5% a bhith air am meas co-ionann ri gnè le bhith 40% no barrachd bhoireannaich ann an leithid dreuchdan. Nas ùire aithisg air com-pàirteachadh bhoireannaich air bùird air feadh na cruinne, a chaidh fhoillseachadh sa Ghearran 2021, a’ sealltainn an ìre as àirde san Fhraing aig 44% agus an ìre as ìsle ann am Brasil aig 12%. Anns na SA bha boireannaich a 'cumail mu dheidhinn 11% de chompanaidhean prìobhaideach suidheachain bùird ann an 2020 agus 24.3% de 3000 companaidh poblach suidheachain bùird sa Mhàrt 2021. Aig an aon àm, bidh buidhnean leithid an Iomairt Riaghladh Gnàth-shìde Fòram Eaconamach an t-Saoghail a’ stèidheachadh chaibideilean air feadh an t-saoghail airson bùird chompanaidhean gus dèiligeadh ri atharrachadh clìomaid mar chunnart ris a bheil dùil. Cha robh e a-riamh cho èiginneach àrdachadh a’ chuibhreann de bhoireannaich le sgilean STEM air bùird bhuidhnean, as urrainn pàirt a ghabhail ann an còmhraidhean ceannardais.
Tha e cudromach cuideachd gu bheil boireannaich an sàs ann an dèanamh phoileasaidhean aig ìre nàiseanta is ionadail. rannsachadh bho àireamh mhòr de dhùthchannan a’ sealltainn gu bheil riochdachadh boireann ann am pàrlamaidean nàiseanta a’ toirt air dùthchannan gabhail ri poileasaidh atharrachadh clìomaid nas cruaidhe agus sgaoilidhean gasa taigh-glainne nas ìsle.
Tha atharrachadh clìomaid na iongantas cruinne iom-fhillte gun chrìochan. Tha feum aig fir is boireannaich air gnìomh cruinneil. Tha e riatanach beachdachadh air diofar sheallaidhean agus measgachadh de fhuasglaidhean. Feumaidh luchd-poileasaidh agus luchd-saidheans frèam làidir a tha a’ beachdachadh air a h-uile taobh, a’ dèanamh dìoladh airson claonadh neo-fhiosrach agus as urrainn dèiligeadh ri beàrnan eòlais. Cuidichidh dòigh-obrach in-ghabhalach - fear a tha a' gabhail a-steach guthan leth de shluagh an t-saoghail - ann a bhith a' luathachadh an aonta mu na h-atharrachaidhean a dh'fheumas sinn a dhèanamh. Tha na sgilean agus an comas aig boireannaich cur gu h-èifeachdach agus cudromach, dìreach feumaidh iad a bhith air an leigeil a-steach don teanta.
Is dòcha gum bi ùidh agad cuideachd:
Marlene Kanga, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FIChemE
Bha Marlene na Ceann-suidhe air an Caidreachas Cruinne de Bhuidhnean Innleadaireachd (WFEO) eadar 2017 agus 2019. Is e WFEO am prìomh bhuidheann airson ionadan innleadaireachd gu h-eadar-nàiseanta le buill bho 100 dùthaich, a’ riochdachadh 30 millean innleadair. Bha i na Ceann-suidhe Nàiseanta 2013 air Innleadairean Astràilia agus na ball den Chomhairle bho 2007-2014.
Tha i na Stiùiriche Neo-ghnìomhach air cuid de na buidhnean as motha ann an Astràilia ann an goireasan, còmhdhail agus ùr-ghnàthachadh. Tha Marlene na Fellow de Acadamaidh Innleadaireachd Astràilia, Urramach Fellow Innleadairean Astràilia agus Urramach Fellow de Institiud nan Innleadairean Ceimigeach (RA). Chaidh a h-ainmeachadh am measg nan 100 innleadairean as fheàrr ann an Astràilia a chuir ri Astràilia ann an ceud bliadhna Innleadairean Astràilia ann an 2019, am measg nan 10 innleadairean boireann as fheàrr ann an Astràilia agus tha i na Ball de Òrdugh Astràilia mar chomharra air a ceannardas ann an dreuchd na h-innleadaireachd.
Dealbh: Dan Parsons (air a chuairteachadh tro imaggeo.egu.eu).
Leugh tuilleadh mu Acadamaidh Saidheansan na h-Ungaire: a’ toirt taic do adhartas boireannaich tro thabhartasan cuimsichte 
Leugh tuilleadh mu dheidhinn Nas fhaide na riochdachadh: a’ dèiligeadh ri beàrn gnè ann an saidheans 
Leugh tuilleadh mu dheidhinn Bho sgrùdadh gnè gu ath-leasachadh institiùideach: Plana Co-ionannachd Gnè Acadamaidh Saidheansan na Slòbhaice 